утвЕ
п

Адми

района

от
За

ния

м.в.

устАв
бюджетного общеобразовательного
муниципального
основной
учреждения широко_дтаманской
школы
общеобразователъной

согласован

ации Морозовского

Жо*"
н

М.А.

Председатель Комитета по
управлению имуществом
истрации Морозовского
района

ЁW
iф{' *

#

ltlt!PO,jI)&t b(|l tl
|/JxtlHil

"

l'Uol,B(til)! t,6цJ.1,!'",.*7ý

j

"4,W

м.м

1.

оБIцив положЕниrI

Муницип€Lльное бюджетное общеобразовательное учреждение
ШИРОКО -Атаманская основная общеобразовательная школ4 в дальнейшем
именуемое - Учреждение, является некоммерческой организацией муниципальным учреждением.
1.2" НаОТОЯЩий Устав Учреждения принят в соответствии с законодательством
РОССИйСКой Федерации, а также в связи с принятием Федерttльного закона от
29.12.2012 М 273-ФЗ кОб образовании в Российской Федерации).
1.3. Полное наименование Учреждения:
ниIIипальн
вательное
широко -Атаман ская о сновная о бщео браз овательная школа.
СОкращенное наименование Учреждения: IVIБОУ Широко-Атаманская ООШ.
1
"4. Организационно-правовая форма - бюджетное учреждение
тип - общеобразовательное учреждение.
1.5. Учредителем
собственником имущества Учреждения является
муниципальное образование <Морозовский район>.
ФУнкции и полномочия Учредителя Учреждения в рамках своей компетенции
оТ имени муниципutltьного образования <<Морозовский район> осуществляет
ОТДеЛ Образования Администрации Морозовского района (даrrее
орган,
ОСУIЦеСТВЛяЮЩиЙ фУнкции и полномочия учредителя) в соответствии с
Положением об отделе образования Администрации Морозовского района.
1.б. Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение
1.1

.

и

-

прибыли основной целью своей деятельности.

1.7.

MIecTo нахождения Учреждения (юридический адрес):

347200, Ростовская область, Морозовский район, х. Широко-Атамановский,
ул. Мира,33.

1.8. Место

осуществления образовательной деятельности:
З 47 200, Ростовская область, Морозовский
район, х. Широко-Атамановский,
ул. IVIира, 33.
1.9. На МоМент государственной регистрации настоящего Устава Учреждение

филиалов и представительств не имеет.
1.10. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией
РОСсиЙскоЙ Федерации, Федеральным законом кОб образовании в Российской
ФедерацииD, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,
ПОСТаЦовлениями и распоряжениями Правительства Российской Федер ации,
Законом кОб образовании в Ростовской области), другими законами
РОСсийской Федерации и Ростовской области, нормативными lrравовыми

актами РостовскоЙ области, решениями органов управления образованием всех
уровней и настоящим Уставом.
1 .1 1. Учреждение является юридическим лицом, имеет штампы, печать со
своим полным Еаименованием, лицевой счет в финансовом органе
муниципаJIьного образования <Морозовский район>.
1.12. Учреждение обязано обеспечивать открытость, доступность документов и
информации путем размещения и обновления на официа-шьном сайте
Учреждения в сети <Интернет> в порядке, установленном действующим
законодательством РФ.
1.13.Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, науrной,
админиотративной, финансово-экономической деятельности, разработке и
принятии локЕtпьных нормативных актов в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.14. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством
Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее
выrrолнение функций, отнесенных к его компетенции, за реаJIизацию не в
шолном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом,
качество образования своих выrrускников, а также за жизнь и здоровье
учащихся, работников Учреждения. За нарушение или незаконное ограничение
права на образование и предусмотренных законодательством об образовании
прав
свобод обучающихс1 родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обl^rающихся, нарушение требований к организации и
осуществлению образовательной деятельности Учреждение и ее должностные
лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом
Российской Федер ации об административных правонарушениях.
1.15. Оказание медицинских услуг обуrающимся осуществляется на основании
договора с муниципапьным учреждением здравоохранения.

и

2.

прЕдмЕт, цЕль и вщы дЕятЕльности )rчрЕждвния
2.|. Предметом деятельности Учреждения является ре€tлизация

конституционного права граждан Российской Федерации на получение
общедоступного и бесплатного начапьного общего и основного общего
образования в интересах человека, семьи, общества и государства; обеспечение

охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий для
разностороннего р€lзвития личности, в том числе возможности удовлетворения
потребности учащихся в самообразовании и получении доtIолнительного
образования; обесгlечение отдыха граждан, создание условий для культурной,
спортивной, и иной деятельности населения.

осуществление
2.2"основными целями деятельности Учреждения является
начального
образовательной деятельности по образовательным программам
общего образования и основного общего образования.
является реализация:
2. 3, основными видами деятелъности Учреждения
общего образования;
- основнЫх общеобразователъных программ начального
общего образования;\
- основных общеобразователъных программ основного
- доIIолнителъных общеразвивающих программ,

учреждение вправе осуществлятъ образовательную деятелъность

по

не является основноЙ целью
образоваТельныМ програмМам, реtLлизация которых
их деятельности.
право осуществлять
2.4 Учреждение в установленном законом порядке имеет
сЛеДУЮшиеВиДыДеяТеЛьНосТи'неяВляЮЩиесяосноВныМи:
продленного
2.4.L обеспечение присмотра и ухода за обутIающимися в группах
дня.
2,4.2.

ОрГанизациЯ отдыха

и

оздоровления обу{ающихся

в

рамках

время,
оздоровителъной площадки на базе школы в каникулярное
2.4.з. В едение консульТационной и просветителъской деятелъности,
2.4.4. оказание психолого-педагогической помощи.

семинаров,
2.4.5"Проведение и организацию выставок, конференций,
спортивных и других
совешаний, олимпиад, конкурсов, культурно-массовых,
мероIIриятий.

Осуществление физкультурно-оздоровительной деятельно
проектов,
2.4 ."7 . Ре ализация соци€Lltьно-значимых
экстернов,
2 "4.8 . Проведение rrромежуточной аттестации для

2 "4 .6 "

2.4

"9 .

сти,

Организация IIитания учащихся,

оауществляется
2.4.10.Организация бесплатной перевозки учащихся

соответствии с законодательством Российской ФеДерации.
Учреждения,
2.4.||. Иную деятельностъ, не противоречащую целям создания
образовательными
2.5 Содержание образовательной деятелъности оIIределяется
и
реализуемыми
программами, разрабатываемыми, утверждаемыми
с
соответствии
федеральными
Учреждением самостоятельно в
с
учетом,
государственными образовательными стандартами
образовательных программ,
со ответствующих примерных основных
на русском языке
Образовательная деятельность В Учреждении осуществляется
в соответствии с федера.гlъными государственными образовательными
стандартами.

2.6 Учреждение может вступать в педагогические, научные и иные ассоциации,
принимать участие в олимпиадах, конференциях, семинарах, иных формах
оотрудничества.
2.7 .

К компетенции Учреждения относятся:

1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихс1 lrравил
внутреннего трудового распорядка, иных лок€Lльных нормативных актов ;

2)

материЕLльно-техническое обеспечение образовательной деятельности,
оборудование помещений в соответствии с государственными и местныМи
нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными
государственными образовательными стандартами.
3) предоставление Учредителю и обIцественности ежегодного отчета о
поступлении и расходовании финансовых и матери€tлъных средств, а такЖе
отчета о результатах самообследов ания;
4) установление штатного расписания Учреждения;
5) прием на работу работников, закJIючение с ними и расторжение трудовых
договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и
организация дополнительного профессионtLльного обучения работников;
6) разработка и утверждение образовательных программ Учреждения, выбор

учебно-методического обеспечения, образовательньtх технологий

ПО

ими образовательным программам ;
7) разработка и утверждение по согласованию с Уполномоченным органом
программы развития Учреждения;
8) rrрием учащихся в Учреждение, их перевод, отчисление, восстановление;
9) определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным
перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реаJIизации
имеюrцих государственную аккредитацию образовательных програмМ
начЕLлъного общего, основного общего образования, а также учебных пособИй,
допущенных к исполъзованию;
1 0) формирование библиотеки,
промежуточнОЙ
11) осуществление текущего контроля успеваемости
аттестации учащихся, установление их фор*, периодичности и порядка

ре€tJIизуемым

и

IIроведения;

|2) индивидуальный учет результатов освоения учащимися образовательных
программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на
бумажных и (или) электронных носителях;
13) использование и совершенствование методов обучения и восгIитания,
образовательных технологий, электронного обучения;
14) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутреннеЙ
системы оценки качества образования;

15) создание необходимых условий для охраны

и

укрепления здоровья,

оргацизации питания учащихся и работников Учреждения;
16) создание условий для занятия учащимися физической культурой;

17) создание безопасных условий обучения )п{ащихся в соответствии с
установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье учащихся,

работников Учреждения;
18) приобретение бланков документов об образовании;
19) установление требований к одежде учащихся (с учетом мнения участников
образовательного процесса и материальных затрат малообеспеченных и

многодетных семей);
20) содействие деятельности общественных объединений учащихся и (или) их
родителей (законных представителей), осуществляемой в Учреждении и Не
запреlценной законодательством Российской Федерации;
2|) организация научно-методической работы, в том числе организация И
проведение на)чных и методических конф еренций, семинаров ;
22) создание условий для ознакомления всех работников, учащихся и (или) их
родителей (законных представителей) с настоящим Уставом;
23) обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети
кИнтернеu;
24) организация социаJIъно-психологического тестирования )п{ащихся в цеЛях

раннего выявления незаконного потребления наркотических средстВ

И

паихотропных веществ в порядке, установленном законом;
25) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской ФедераЦии.
2.8.Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии
с законодательством об образовании, в том числе:
1) обеспечивать ре€Lлизацию в полном объеме образователъных програмМ,
соответствие качества подготовки учащихся установленным требованиям,
ооответствие применяемьгх форr, средств, методов обуrения и воспиТаниЯ
возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способносТяМ,
интересам и потребностям учащихся;
создавать безопасные условия обучения, воспитания учащихся в
соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здороВЬе
учащихся, работников Учреждения;
3) соблюдать права и свободы учащихся, родителей (законных представителеЙ)
несовершеннолетних учащихся, работников Учреждения.

2)

3. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
3.1. Участники образовательных отношений - обучающиеся, родители
(законные представители) несовершеннолетних обучающихся, педагогические
работники, их представители и Учреждение, осуIцествляющее образовательнУЮ
деятельность.

3.2. Порядок регламентации

и

оформления отношений между ними
оlrределяется нормами действующего законодательства Российской Федерации
и локЕшьными актами Учреждения.
З.З. Права и обязанности учащихся устанавливаются действующим
законодательством и локiLльными нормативными актами Учреждения"
3.4 Права и обязанности родителей (законных представителей) }п{ащихся
устанавлив аются действующим законодательством Р Ф.
3.5. Педагогические работники, соблюдая права и свободы других

участников образовательных отношений, требования законодательатва
Российской Федерации, нормы профессиональной этики педагогических

нормативньIх актах Учреждения, имеют
гIрава, меры социальной поддержки, установленные действующим
законодательством, а также дополнительные льготы, предоставляемые
Учредителем и (или) Уполномоченным органом.

работников, закрепленные в лок€Lпьных

З.6. В целях

урегулирования разногласий между участниками
образовательных отношений по вопросам ре€tлизации права на образование, в
том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического
работника, применения локалъных нормативных актов, обжалования решений о
применении к учащимся дисциrrлинарного взыскания) в Учреждении создается
Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений из равного числа lrредставителей родителей (законных

представителей) учащихся, работников Учреждения, деятельность которой
регл аментируется соответствующим Положением.

Решение комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений является обязательным для всех в Учреждении,
подлежит исполнению в предусмотренные решением сроки, может бытъ
обжаловано в установленном законом порядке.
3.7 Правовой статус (права, обязанности и ответственность) вспомогательного

(административно-хозяйственного,

учебно-вспомогательного) персон€Lпа
закреlrлен в соответствии с ФЗ <Об образовании в РФ>, Трудовым кодексом
Российской Федерации в Правилах внутреннего трудового распорядка,
должностных инструкциях и в трудовых договорах с работниками.

4. упрАвлЕниЕ

4.|.

УЧРЕЖДЕНИЕМ

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации на основе сочетания tIринципов
единонач€LJIия

и коллеги€Lльности.

4.2.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор,
которыЙ осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения в
соответствии с действующим законодательством.
4.З. Учредитель назначает директора Учреждения по результатам конкурса
!иректор Учреждения нiвначается на должность и увольняется с
должности приказом Уполномоченного органа.
4.4, КомпетенциидиректораУчреждения:
1) действует на основании единоначапия по вопросам, входящим в его
компетенцию;
2) действует без доверенности от имени Учреждения, представляет Учреждение
во всех органах власти, управления и контроля, организациях, предприятиях,
учреждениях;
З) организует планирование и осуществляет руководство текущей
деятельностью Учреждения;
4) обеспечивает разработку и вводит в действие (утверждает) лока-rrьные
нормативные акты Учреждения, в т.ч. после шринятия и (или) согласования их
органами управления Учреждением, в установленном законом случаях - с
учетом мнения профсоюзного комитета (при его цЕtличии в Учреждении), иные

документы;
5) утверждает штатное расписание, устанавливает заработную плату
работникам Учреждения, в том числе надбавки, доплаты, выплаты

стимулирующего характера в пределах имеющихся средств на основании
соответствующего Положения ;
6) осуществляет прием на работу, переводы, уволънение работников
Учреждения, распределение их должностных обязанностей, заключает с ними
трудовые договоры;
7) осуществляет расстановку педагогических кадров Учреждения, распределяет
учебную нагрузку, проводит подбор заместителей, определяет их
функционiLльные обязанности;
8) организует работу по проведению аттестации педагогических работников
Учрежде ния и учитывает результаты аттестации lrри расстановке кадров ;
9) в пределах компетенции издает lrрик€lзы и инструкции, обязательные для
выполнения у{ащимися и работниками Учреждения, объявляет благодарности и
наJIагает взыскания на учащихся и работников Учреждения;
10) обеспечивает разработку и внесение изменений и дополнений в настоящий
Устав либо его новой редакции;
11) осуществляет процедуры приема, перевода и отчисления учащихся;

12) является единоличным распорядителем денежных средств, обеспечивает их
рационадьное использование в соответствии с утвержденными в установленном

порядке муниципапьным заданием и планом финансово- хозяйственной

деятельности Учреждения;
13) принимает меры дJIя расширения и р€lзвития матери€tльной базы
Учреждения, оснащения современным учебным оборудованием, создания
надлежащих соци€Llrьно-бытовых условий для у{ащихся и работников;
14) заключает от имени Учреждения договоры (контракты), соглашения с

юридическими и физическими лицами в пределах компетенции Учреждения;
15) организует деятельность Учреждения, не являющуюся основной, в т.ч.
оказание платных дополнительных образовательных услуг в порядке и на
условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, на
основании соответствующего Положения;
l 6) обеспечивает выполнение санитарно-эпидемиологических,
tIротивопожарных требований и других условий по охране жизни и здоровья
учащихся и работников Учреждения;
17) осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения
нор мального функци ониро в ания Учрежде ния и выIIолнения тр е б ов аний
действующего закоцодательства Российской Федерации, за искJIючением
полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя и (или) Уполномоченного
органа.

4.5.

,,Щиректор

Учреждения несет ответственность за руководство
организационно-хозяйственной
воспитательной и

образовательной,
деятельностью Учреждения.
4.6. Органами коллегиtLльного управления Учреждением являются Общее
собрание работников Учреждения (далее - Общее собрание), Управляющий
совет Учреждения (далее Совет), Педагогический совет Учреждения,
деятельность которых регламентируется соответствующими Положениями.

4.7. Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим
высшим органом коллегиа-пьного управления. В общем собрании участвуют все
работники Учреждения.
4.1.|. Общее собрание избирает председателя, который выполняет функции по

организации работы собрания,и ведетзаседания, секретаря, который выполняет
функuии по фиксации решений собрания.
4.'7 .2. Общее собрание проводится не реже двух рчIз в год.
Обrцее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее
двух третей его состава.
4.7.З. Общее собрание:

1) рассматривает Устав Учреждения, в том числе изменения
нему;

2)

и дополнения к

Принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового

распорядка Учреждения,
3) принимает локЕLгIьные акты, регулирующие трудовые отношения с
работниками Учреждения,
4) избирает членов Совета из числа работников Учреждения, определяет срок
их полномочий;
5) избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам
Учреждения,

6) обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дает

рекомендации цо ее укреплению,
7) содействует созданию оптим€tльных условий для организации труда и
профессиончtльного совершенствования работников,
8) рассматривает иные вопросы в пределах своей компетенции.

4.7.4. Решение Общего собрания считается принятым, если
проголосов€tло

более половины присутствующих.

за

него

Решение, принятое в пределах компетенции Общего собрания и не

противоречашIее законодательству, является обязательным.

4.В. Совет является коллегиальным органом управления, осуществляющим в
соответствии с настоящим Уставом решение отдельных вопросов, относящихся
к компетенции Учреждения.
4.8.1. Совет состоит из избираемых членов, представляющих интересы:
1)
работников Учреждения;
2) родителей (законных представителей) обучающихая;
3) обучающихся 8 и 9 кJIассов.
Члены Совета из чиала родителей (законных представителей) 1^rащихся
избираются на их собраниях, проводимых в классах Учреждения.
Члены Совета из числа обучающихся избираются на кJIассных собраниях
обучающихая.
В состав Совета входит директор Учреждения.
По решению Совета в его состав могут быть приглашены и включены
граЖдане, чья профессионЕtльная и (или) общественная деятельность, знания,
возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и
развитию Учреждения (кооптированные Iшены Совета), а также представители
иных органов управления, функционирующих в Учреждении.
4.8.2. Совет избирается сроком не более чем на 3 года открытым голосованием
на Общем собрании и собраниях родителей (законных lrредставителей)
учащихся, и приступает к деятельности с момента избрания (назначения) не
менее Vз от общеЙ численности членов Совета, определенной его Положением.
4,В.4. Организационной формой работы Совета являются заседания,
которые проводятся по мере необходимости, но не реже двух р€lз в год.

4.В.5. Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его
отсутствие заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета
обладает также директор Учреждения.
4.8.6. Первое заседание Совета созывается директором Учреждения не
позднее чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета,
в частности, избираются председатель и секретарь Совета, при необходимости
заместитель (заместители) председателя Совета. Председателем Совета не
может быть избран директор Учреждения.
4.8.7. ГIланирование работы Совета осуществляется в порядке,
определенным регламентом Совета, который должен быть принят не позднее,
чем на втором его заседании.
4.8.8. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют не менее
половины от числа членов Совета, определенного его Положением. Заседание
Совета ведет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.
4.8.3. Основными задачами Совета являются:
- повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы;
- содействие созданию в Учреждении оптим€tпьньtх условий и форм
организации образовательной деятельности;
- содействие созданию здоровых и безопасных условий обl^rения, воспитания и
труда в школе.
Щля осуществления своих задач Совет:
" Представляет интересы школы в рамках своих полномочий в
государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
. Заслушивает письменный отчет директора школы по итогам учебного и

финансового года;
Вносит директору предложения в части мероприятий по охране и укреплениЮ
здоровья учащихся, по обеспечению безопасности образовательного rrроцесса,
по про филактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, а
также организации иных мероприятий, проводимых в Учреждении;
. Принимает меры к созданию здоровых и безопасных условий обучения,
воспитания и труда в школе;
Участвует в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками
образовательных отношений в случаях, когда стороны не пришли к обоюдно]чry
соглашению;
. ,Щает рекомендации,Щиректору школы по вопросам заключения коллективного
договора;
. Ходатайствует при нtLличии оснований перед директором школы о
расторжении трудового договора с работниками школы;
. Рассматривает иные вопросы, отнесенные к его полномочиям
соответствующим Положением.
4.В.9. Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосоВ

присутствующих на заседании его членов, открытым голосованием,

И

оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем
Совета.
4.9. Педагогический совет Учреждения постоянно действующий орган

коллегиaшьного управления, осуществляющий

общее

руководство

образовательной деятелъностью.

Педагогический совет объединяет всех педагогических работников

Учреждешия.
4,9,|. К компетенции Педагогического совета относятся:

совершенствование организации образовательной деятельности

Учреждения;

рассмотрение образовательных программ Учреждения;
tIринятие локаJIьных нормативных актов, регулирующих образовательную
взаимоотношения участников образоватеJIьных
деятельность и
отношений, план работы Учреждения на учебный год;

работников в организации опытцо-экспериментальной работы;

рассматривает иные вопросы в пределах своеи компетенции.
4.9.2. Щеятельность Педагогического совета Учреждения регламентируется
его Положением.
4.9.З. Решения Педагогического совета Учреждения ре€lлизуются lrриказами
директора Учреждения.
4.9.4. Заседания Педагогического совета Учреждения правомочны, если на
них присутствует более rrоловины его состава. Решение считается принятым,
если за него проголосов€Lло более половины присутствующих.
4.10. В Учреждении могут создаваться методический совет, методические
объединения педагогов, проблемные группы, деятельность которых

регламентируется Положениями, принятыми Педагогическим советом
Учреждения.

4.1l. В целях учета мнения

обуrающихQя- родителей (законных

представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических
работников по воцросам управления Учреждением и при lrринятии
Учреждением лок€Llrьных нормативных актов, затрагивающих их права и
законные интересы, по инициативе обучающихс\ родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогичеаких
работников в Учреждении могут создаваться на добровольной основе советы

родителей (законных представителей) обулающихся или иные органы (советы
обучающихс я, советы родителей).
4

.12. Порядок выстуtIления коллеги€Lльных

от имени Учреждения.

органов управления Учреждением

Коллегиа_гtьные органы управления Учреждением вправе самостоятельно
выступать от имени Учреждения, действовать в интересах Учреждения
добросовестно и разумно, осуществлять взаимоотношения с органами власти,

организациями и общественными объединениями исключительно в tIределах
полномочий, определенных настоящим Уставом, без права заключения
договоров (соглашений), влекущих матери€tльные обязательства Учреждения.
Коллегиальные органы управления Учреждением вправе выступать от имени
Учреждения на основании доверенности, выданной председателю либо иному
представителю указанных органов директором Учреждения в объеме шрав,
предусмотренных доверенностью.

5. ИМУЩЕСТВО И

ФИНАНСОВОЕ ОБВСПВЧЕНИЕ
УЧРВЖДЕНИЯ

5,1. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением
своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного

пользования).
5.2. Имущество Учреждения находится в собственности Учредител'я и
закрепляется за ним на праве оперативного уlrравления (лалее - Имучество).
5.3. Учреждение в отношении Имущества осуществляет права пользования и распоряжения им в соответствии с целями своей деятельности и
назначением Имущества в пределах, установленных законом и правовыми
актами органов местного самоуправления муниципапьного образования
кМорозовский район>.
5.4. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и
иных формах являются:
- регулярные и единовременные посryпления от )пIредителя;

- добровольные имущественные взносы и пожертвования;
-другие, не запрещенные законом поступления.

5.5. Финансовое обеопечение выполнения муницишtшьного задания
осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого имуществq закрепленных за Учреждением
Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных
ему Учредителем на приобретение такого имуществq расходов на уlrлату
нiLлогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается
соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение
муниципчшьного задания, в течение срока его выполнения осуществляется
только при соответствующем изменении муницип€lльного задания.
5.6. Учреждение без согласия Учредителя не вправе расlrоряжаться особо
ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или
приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на
приобретение такого имуществq а также недвижимым имуществом.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом

Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное

не

предусмотрено законодательством Российской федерации.
5.'7. Под особо ценным движимым имуществом понимается движиNIое
имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной
деятельности будет существенно затруднено.
Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо
ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием

решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или

о

выделении средств на его приобретение.

В

случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого
имущества закрепленньtх за Учреждением Учредителем или приобретенных
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение
такого имуществq финансовое обеспечение содержания такого имущества

5.8.

Учредителем не осуществляется.

5.9.

В

интересах достижения целей, предусмотренных настоящим

уставом, Учреждение может создавать другие некоммерческие организации и
вступать в ассоциациии союзы.
Учреждение с согласия Учредителя вправе передавать некоммерческим
организациям в качестве их учредителя (участника) денежные средства (если
ицое не установлено условиями предоставления денежных средств) и иное
имущество, за искJIючением особо ценного закрепленного за ним Учредителем
или приобретенного Учреждением за счет денежных средств, выделенных ему
Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого
имущества.

5.10. Крупная сделка (сделка или несколько взаимосвязанных сделок,
связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного
имущества, которым Учреждение вправе распоряжатъся самостоятельно, а
также с rrередачей такого имущества в пользование или в зЕLпог при условии, что
цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества
превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения,
определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю

отчетную дату) может быть совершена Учреждением только

с

предварительного согласия Уполномоченного органа.
5. 1 1. Учреждение не вправе рalзмещать денежные средства на депозитах в
кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если
иное не предусмотрено федералъными законами.
5.12. Учредитель не имеет права на получение доходов от осуществления

Учреждением деятельности и использования закрепленного за УчреждениеМ
имущества.
б.

рворгАнизАция,

типА
измЕнЕниЕ
УЧРВЖДЕНИЯ

и ликвидАция

6.1. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения
осуществляются в порядке, установленном законодателъством РоссийсКОй
Федерации, нормативными правовыми актами Учредителя, на основании
положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.
6.2. Изменение типа Учреждения не является его реорганизациеЙ.

ГIри изменении типа Учреждения в настоящий Устав
соответствующие изменения.
6.З. Учреждение может быть ликвидировано
порядке, которые предусмотрены законодательством РФ.

вносяТСЯ

по основаниям и

в

Принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения не

допускается без учета мнения жителей данного сельского поселения.

6.4. При

ликвидации, реорганизации или изменении типа
Учрехtдения его работникам, учащимся и их родителям (законным
представителям) гарантируется соблюдение прав и интересов в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
6.5.

При ликвидации Учреждения его имущество гIосле
требований кредиторов наlrравляется на цели р€tзвития

удовлетворения
образования в соответствии с настоящим Уставом.

6.6. В

аннулирования ипи

случае прекращения деятельности

Учреждения,
приостановления действия соответствующей лиценЗии

Уполномоченный орган обеспечивает церевод учащихся с согласия их
родителей (законных представителей) в другие организации, осуществляющие

образовательную деятельность по

образовательным программам

соответствующей направленности.

6.7. При прекращении деятельности Учреждения все документы
(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и лругие)
lrередаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). Пр"
отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие
научно-историческое значение, передаются на хранение в исторический архив,
документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются в
архив социaLльно-правовых документов.
6.8. Ликвидация (реорганизация, изменение типа) Учреждения
считается завершенной с момента внесения записи об этом в Единый
государственный реестр юридич9ских лиц.
7.

зАключитЕльныЕ положtЕния

8.1. ,Щеятельность Учреждения регламентируется настоящим Уставом и

локальными нормативными актами Учреждения в

соответствии

с

законодательством Российской Федерации.
8.2. Учреждение принимает локiLльные нормативные акты по основным
вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в тоМ

числе регламентирующие правила приема обучающихQя, режим
обучающихQя,

формы,

периодичность

и

порядок

текущего

занятиiт,
контроля

успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания
перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления
возникновения, приостановления и прекращения отношений между
Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными
представителями) несов ершеннолетних обучающихся.
При принятии лок€Lпьных нормативных актов, затрагивающих rrрава
обучатощихся и работников Учреждения, учитывается мнение советов
обучаIощихQ\ советов родителей, представительных органов обучающихся, а
также в гIорядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым
законодательством, представительных органов работников (при нaLличии таких
lrредставительных органов).
8.3 Изменения (лополнения) к настоящему Уставу вносятся в порядке,

установленном нормативно-правовыми актами Морозовского

района,
rrринимаются Общим собранием, утверждаются Уполномоченным органом,
Изменения в Устав вступают в силу lrосле их государственноЙ
регио,грации в порядке, установленном законодательством РФ.